News

24 Agosto 2018

MCDONALD'S: OPPORTUNITA' DI LAVORO PER 2 MILIONI DI GIOVANI ENTRO IL 2025

Il 22 Agosto 2018 McDonald’s ha annunciato il progetto Youth Opportunity. L’ambiziosa iniziativa del colosso americano prevede l’inserimento nel mondo del lavoro di oltre 2 milioni di giovani entro il 2025....

07 Agosto 2018

Il DECRETO DIGNITA' DIVENTA LEGGE

Palazzo Madama conferma definitivamente le modifiche al capitolo “lavoro”. Il provvedimento simbolo del nuovo esecutivo è stato definitivamente approvato dal senato in data 7/08/2018. Il via libera definitivo al testo, così come modificato dalla...

07 Agosto 2018

LE LAUREE PIU' RICHIESTE DAL MERCATO DEL LAVORO

Le dinamiche che influenzano il mercato del lavoro sono molto complesse e cambiano di anno in anno. Tuttavia, gli ultimi dati a riguardo sembrano essere piuttosto chiari: i neolaureati in materie umanistiche sono i meno richiesti dal mercato. Ma cosa scegliere dunque per assicurarsi un lavoro...

07 Agosto 2018

NUOVE OPPORTUNITA' DI LAVORO NEL PORTO DI PALERMO GRAZIE AL PROGETTO EURISPES

Eurispes, istituto di ricerca sociale, economica e politica, presenta il progetto di riqualificazione “porto Hub”a Palermo. L’ambiziosa idea prevede la riqualificazione della foce del fiume Oreto, e la realizzazione di numerose infrastrutture e...

07 Agosto 2018

CAMBIANO LE REGOLE DEL CONTRATTO DI LAVORO DOPO LA NASPI

Grazie al nuovo Decreto 10 aprile 2018, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n° 162 il 14 luglio, è stata fatta chiarezza sulle regole e i principi che dovranno seguire i CPI nel proporre un’offerta di lavoro congrua ad un lavoratore che percepisce la NASpi.  I...

06 Luglio 2018

GDPR. Nuovo codice privacy: come ridurre il rischio di sanzioni.

General Data Protection Regulation - Regolamento generale sulla protezione dei dati.

Il GDPR è un regolamento attraverso il quale la Commissione Europea intende rafforzare la protezione dei dati personali di cittadini dell'Unione Europea. Il testo, adottato il 27 aprile 2016, è efficace a partire dal 25 maggio 2018.

03 Luglio 2018

Lo sportello Anpal per verificare i requisiti del bonus Aziendale.

Sarà l’Anpal a verificare la condizione di lavoratore “svantaggiato” che consente ai datori di lavoro di assumerlo con agevolazioni contributive.

L’agenzia nazionale per le politiche attive    del lavoro ha comunicato la disponibilità di un nuovo applicativo denominato “Incentivabilità”, che permette di accertare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato”, nel senso...

26 Aprile 2018

Istituito il codice per i lavoratori agricoli, esonero contributivo 2018. Nuove assunzioni.

Ad integrazione della circolare n. 40/2018, con cui è stata illustrata la disciplina dell'esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti effettuate dal 1° gennaio 2018 e sono state fornite indicazioni per la...

26 Aprile 2018

Ravvisabile la giusta causa di licenziamento anche al di fuori delle casistiche previste dal CCNL.

Tramite il licenziamento per giusta causa, il giudice non è più vincolato dal CCNL.

La Corte di Cassazione ha affermato che, ai fini della determinazione legale della giusta causa nel licenziamento, il giudice non è vincolato alle determinazioni del CCNL.  In presenza di un grave comportamento che si ritenga contrario alle regole del comune...

13 Aprile 2018

Appalto e somministrazione di personale, quali sono le differenze?

Appalto e somministrazione, le differenze ce le suggerisce il Consiglio di Stato

  Appalto verso Somministrazione Va evidenziato, in premessa, che la distinzione primaria tra le due figure contrattuali, “contratto di appalto” e “somministrazione di manodopera”, sta nel fatto che la prima (“contratto di appalto”) ha ad oggetto...

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