Outplacement
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Favorisce il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso un percorso guidato di riqualificazione professionale
Vantaggi
- Riduzione di vertenze legali;
- Ricollocazione degli esuberi;
- Utilizzo di strumenti metodologici specifici;
- Esame del fabbisogno di competenze;
- Negoziazione delle modalità d’inserimento lavorativo dei candidati;
- Ottimizzazione della flessibilità interna.
Servizi
- Supporto “psicologico” al candidato;
- Bilancio delle competenze;
- Coaching individuale;
- Supporto all’autopromozione.
Quando
- In caso di esubero di personale (licenziamenti collettivi o individuali);
- Turnover aziendale (aumento o diminuzione delle risorse umane presenti in azienda).
Canali Istituzionali
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![Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro](/repoimg/CanaliIstituzionali/x3-original-anpal.png.png.pagespeed.ic.xZygD-AVFG.png)
![Forma.temp](/repoimg/CanaliIstituzionali/x5-original-formatemp.png.png.pagespeed.ic.IK5FyNe_Lh.png)
![ebitemp](/repoimg/CanaliIstituzionali/x4-original-ebitemp.png.png.pagespeed.ic.zL0tppk1ET.png)