Somministrazione
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Permette un ingresso agevolato nel mondo del lavoro e una maggiore flessibilità contrattuale.
Vantaggi
- Pianificazione dell’attività a lungo raggio;
- Certezza dei costi;
- Esternalizzazione del servizio;
- Sgravio degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali;
- Facilità di sostituzione dei lavoratori non idonei.
Servizi
- Analisi dei fabbisogni aziendali;
- Ricerca dei candidati tramite un database dedicato;
- Assunzione del lavoratore da parte dell’agenzia per il lavoro;
- Formazione gratuita pre-assuntiva dei candidati.
Quando
- Necessità di aumentare la flessibilità contrattuale;
- Aziende in fase di start-up;
- Situazioni di mercato con forte discontinuità;
- Aziende prive di ufficio del personale.
Canali Istituzionali
![Ministero del lavoro](/repoimg/CanaliIstituzionali/x6-original-ministero.lavoro.png.png.pagespeed.ic.Esysfc8F5S.png)
![Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro](/repoimg/CanaliIstituzionali/x3-original-anpal.png.png.pagespeed.ic.xZygD-AVFG.png)
![Forma.temp](/repoimg/CanaliIstituzionali/x5-original-formatemp.png.png.pagespeed.ic.IK5FyNe_Lh.png)
![ebitemp](/repoimg/CanaliIstituzionali/x4-original-ebitemp.png.png.pagespeed.ic.zL0tppk1ET.png)