Outplacement

Favorisce il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso un percorso guidato di riqualificazione professionale

Vantaggi

• Riduzione di vertenze legali;
• Ricollocazione degli esuberi;
• Utilizzo di strumenti metodologici specifici;
• Esame del fabbisogno di competenze;
• Negoziazione delle modalità d’inserimento lavorativo dei candidati;
• Ottimizzazione della flessibilità interna.

Servizi

• Supporto “psicologico” al candidato;
• Bilancio delle competenze;
• Coaching individuale;
• Supporto all’autopromozione.

Quando

• In caso di esubero di personale (licenziamenti collettivi o individuali);
• Turnover aziendale (aumento o diminuzione delle risorse umane presenti in azienda).