Somministrazione

Permette un ingresso agevolato nel mondo del lavoro e una maggiore flessibilità contrattuale.

Vantaggi

• Pianificazione dell’attività a lungo raggio;
• Certezza dei costi;
• Esternalizzazione del servizio;
• Sgravio degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali;
• Facilità di sostituzione dei lavoratori non idonei.

Servizi

• Analisi dei fabbisogni aziendali;
• Ricerca dei candidati tramite un database dedicato;
• Assunzione del lavoratore da parte dell’agenzia per il lavoro;
• Formazione gratuita pre-assuntiva dei candidati.

Quando

• Necessità di aumentare la flessibilità contrattuale;
• Aziende in fase di start-up;
• Situazioni di mercato con forte discontinuità;
• Aziende prive di ufficio del personale.